1、业务精英

招聘要求：诚招有理想、有抱负的业务精英。

2、招聘区域经理

岗位描述：
销售经理根据司年度业务发展目标，协助公司商务总监制订分公司年度发展计划；
根据公司的年度发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现；
制订并执行部门月度工作计划，对月度业绩目标和人力资源发展目标负责；
指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；
按照公司的要求，运用销售管理系统，统计、分析本部门员工工作效果，及时发现问题并加以解决；
通过培训，不断提高本部门员工的销售技能；
提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；
协调本部门与其他部门的工作。

任职要求：
大专以上学历；
3年以上相关行业销售经验，2年以上相关行业销售团队管理经验；
有很好的职业道德，能承担较大的工作压力；
责任心强，自信、坚韧、乐于不断挑战自我；
有铝门的销售管理经验者优先。

3、外贸业务员

招聘要求：男女不限，大专以上学历，商务英语专业毕业，有相关工作经验者优先录用。

4、招聘车间普工

招聘要求：
要求吃苦耐劳，有敬业精神；
有门厂或家具厂工作经验优先；
心态端正，愿意从一线生产岗位上学起。